Hoe gaaf zou het zijn wanneer je je als werkgever kunt richten op het creëren van werk en je eigen ondernemerschap zodat er geld verdiend wordt!

En dat je dan geen omkijken hebt naar je medewerkers omdat zij zelf verantwoordelijkheid nemen voor hun loopbaanontwikkeling, werk en inzetbaarheid?

Droom je hier ook van?
Neem dan eens vrijblijvend contact met ons op.

Wij delen graag onze ervaringen en resultaten.

De focus van zelfloopbaanmanagement ligt op het creëren van eigen verantwoordelijkheid voor werk en inzetbaarheid middels de 6G methodiek.

Wij bieden maatwerk voor elke medewerker door inzet van de 6G methodiek.
Dit staat voor:

Goed. Gaaf. Geluk. Gezond. Groei. Geld.

Anneke Hemmen, ondernemer en ontwerper van de 6G methodiek gelooft in bewuste medewerkers!

Samen met haar collega’s gaan zij voor het creëren van bewuste medewerkers die weten waar ze goed in zijn, dat doen wat ze gaaf vinden en zich op een gezonde, gelukkige en groeizame wijze kunnen presenteren aan hun werkgever/arbeidsmarkt zodat er geld verdiend wordt.

Met de 6G methodiek krijgt de medewerker alle tools, kennis en expertise in handen om daadwerkelijk zelfloopbaanmanagement in te voeren.
Dit vraagt van werkgevers en de medewerkers een andere kijk op ontwikkeling.
Het betekent loslaten van oude structuren en systemen.

Nieuwsgierig hoe zelfloopbaanmanagement werkt?

Maar een vrijblijvend gesprek kan ook!

Werkgevers

Graag helpen wij u bij het realiseren van veranderingen in uw bedrijf, om de ontwikkelingen in techniek en maatschappij zo goed mogelijk te kunnen volgen.

Wij zijn uw expert en sparringpartner bij her creëren van bewuste en mobiel inzetbare medewerkers.
We stimuleren de zelfredzaamheid van uw medewerkers.

Werkende

Wij creëren bewuste Noorderlingen die zich op een waardevolle manier kunnen presenteren aan hun werkgever of op de arbeidsmarkt.

We helpen je graag bij het op orde krijgen van je levensloopbaan!

Ga aan de slag met zelfloopbaanmanagement.

De 6G’s Experts

Onze missie is om samen met én voor uw organisatie het creëren van bewuste Noorderlingen. Medewerkers die weten waar ze goed in zijn, precies dát doen wat ze gaaf vinden en die zich op een gezonde, gelukkige en groeizame wijze kunnen presenteren aan hun werkgever of de arbeidsmarkt zodat er geld verdiend wordt.

Benieuwd hoe wij dit aanpakken?

Voor wie wij werken: